Dirigentes viram remuneração subir entre 4,5 e 7%
Os dirigentes foram os mais beneficiados nos aumentos salariais de 2007, entre as empresas maiores e mais modernas.
A conclusão é de um estudo da consultora Watson Wyatt, que analisou 141 empresas, a maioria das quais filiais de multinacionais.
Segundo os resultados apurados, os dirigentes de topo e as chefias intermédias viram os respectivos salários de base crescer 4,5% e 7% face ao ano precedente. Porém, as remunerações de base dos técnicos (essencialmente licenciados, cuja funções são desempenhadas com significativa autonomia) decaíram 3,1% no mesmo período, ao passo que os administrativos (que basicamente suportam o trabalho de outros colegas) perderam 0,2% da sua remuneração. Em qualquer dos casos, as evoluções salariais não levam em conta a inflação.
As remunerações declaradas pelas empresas à Segurança Social apontam para que, em média, os salários tenham crescido 3,7% em 2007.
Em termos absolutos, os dirigentes de topo recebem remunerações de base (que excluem subsídios e outras prestações pecuniárias habituais em muitas empresas) anuais entre 67,9 mil e 95,2 mil euros, o que em termos mensais corresponde a 4.851 e 6.800 euros. Já as chefias intermédias, têm salários de base situados entre 3.000 e 4.000 euros. Os técnicos recebem entre 2.051 e 2.921 euros, enquanto os administrativos auferem mais de 1.330 e menos 1.950 euros.
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